Incapacidad Laboral y Discapacidad

NAVAFAS brinda el servicio de análisis de los puestos de trabajo relacionando la demanda del puesto de trabajo versus las capacidades del trabajador para poder plantear el ingreso de trabajadores con Discapacidad a las empresas para el cumplimiento de la cuota de persona con discapacidad según el Reglamento de la Ley n° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Decreto Supremo n° 002-2014-MIMP.

Se Plantea ajustes razonables a los puestos de trabajo regulares para el ingreso de personas con discapacidad, diseño o rediseño de puestos de trabajo para trabajadores con discapacidad y capacitaciones para información de la normativa relacionada a Discapacidad, sensibilización de las empresas para el ingreso de trabajadores con discapacidad, etc.